Di sisi lain, startup sangat ideal bagi mereka yang tidak terlalu suka hierarki dan menginginkan kemandirian. Periksa aspek-aspek ini dan tentukan apakah anda cocok untuk para startup.
Mengapa Lulusan Berbondong-bondong ke Startup
Dalam beberapa tahun terakhir, banyak lulusan baru dan profesional berpengalaman ingin bekerja untuk startup karena mereka merasa bahwa dengan melakukannya, mereka akan menambah nilai bagi diri mereka sendiri serta menjadi bagian dari perjalanan yang menyenangkan dan kreatif.
Aspek pertama tentang menambah nilai bagi diri mereka berasal dari fakta bahwa startup sering kali bekerja dengan cara yang tidak terstruktur di mana pemikiran di luar kotak dan berurusan dengan ketidakpastian adalah norma. Ini berarti bahwa karyawan pemula akan mempelajari keterampilan pemecahan masalah yang penting dan esensial yang akan membantu mereka di kemudian hari dalam karier mereka.
Aspek kedua adalah karena banyak yang merasa bahwa dengan menjadi bagian dari konsep atau usaha yang baru dan mewakili perubahan dari perusahaan tradisional akan menantang dan merangsang mereka. Ini kemudian adalah beberapa alasan mengapa banyak lulusan ingin bekerja di startup yang sebagai statistik musim penempatan baru-baru ini menunjukkan lebih dari 50 persen dari kelas kelulusan di banyak sekolah bisnis.
Beberapa Risiko Bekerja untuk Startup
Karena itu, ada beberapa hal yang perlu dipertimbangkan sebelum berkomitmen untuk memulai. Untuk mulai dengan, tidak ada jaminan bahwa usaha itu akan berhasil dan menjadi sumber pendapatan yang stabil untuk jangka panjang. Memang, fakta bahwa banyak startup gagal setelah beberapa tahun berarti bahwa jika anda ingin bekerja untuk mereka, anda harus siap untuk mengambil yang kasar bersama dengan lancar.
Selanjutnya, banyak startup menarik lulusan dengan penawaran opsi saham setelah mereka go public. Asumsinya di sini adalah bahwa startup jika menjadi publik akan menuai rejeki nomplok dari saham. Namun, kami menganggap bahwa ini adalah risiko besar karena tidak semua startup akhirnya go public dan bahkan jika mereka melakukannya, mereka tidak dijamin kenaikan harga saham mereka. Perhatikan contoh Facebook yang meskipun valuasinya tinggi tersanjung untuk menipu setelah IPO atau Initial Public Offering dibom di pasar.
Lakukan Uji Tuntas Anda
Kami tidak berusaha menakut-nakuti orang-orang menjauh dari startup. Sebaliknya maksudnya di sini adalah untuk mengingatkan anda bahwa anda harus melakukan uji tuntas sebelum berkomitmen. Memang, lebih sering daripada tidak, startup menawarkan prospek karir yang menarik yang mencakup berinteraksi dengan banyak orang terkenal di industri karena startup dikenal untuk mendorong bahkan para pendatang baru untuk mengambil lebih banyak tanggung jawab daripada yang akan mereka dapatkan di perusahaan yang sudah mapan.
Selain itu, sensasi melihat pekerjaan anda membuat ombak adalah sesuatu yang hanya bisa dilakukan oleh wirausahawan. Terlepas dari itu, fakta bahwa startup menawarkan kesempatan kepada orang-orang kreatif untuk memanfaatkan kreativitas mereka dengan baik. Selain itu, wirausahawan potensial yang ingin meluncurkan startup mereka sendiri di masa depan akan belajar banyak dari bekerja untuk usaha seperti itu dalam fase awal karir mereka.
Kesimpulan: Apakah Kepribadian Anda Cocok dengan Startup?
Pada keseimbangan, tampaknya aspek positif bekerja untuk startup lebih besar daripada risikonya. Penentu penting apakah startup dibuat untuk anda dan sebaliknya akan menjadi kepribadian anda serta kecenderungan bawaan anda terhadap risiko dan imbalan.
Bekerja di startup bukan untuk mereka yang memiliki banyak komitmen pribadi karena risiko yang dijelaskan sebelumnya. Di sisi lain, startup sangat ideal bagi mereka yang tidak terlalu suka hierarki dan menginginkan kemandirian. Oleh karena itu, periksa aspek-aspek ini dan tentukan apakah anda cocok untuk para startup.
***
Solo, Jumat, 21 Juni 2019. 9:27 pm
'salam sukses penuh cinta'
Suko Waspodo
suka idea
antologi puisi suko
Welcome Citizen Polite!
Setelah melalui perjalanan cukup panjang sebagai website warga menulis politik yang ekslusif, kini PepNews terbuka untuk publik.
Para penulis warga yang memiliki minat dan fokus pada dunia politik mutakhir Tanah Air, dapat membuat akun dan mulai menuangan ide, pandangan, gagasan, opini, analisa maupun riset dalam bentuk narasi politik yang bernas, tajam, namun tetap sopan dalam penyampaian.
Wajah berganti, tampilan lebih “friendly”, nafas tetaplah sama. Perubahan ini bukan hanya pada wajah dan rupa tampilan, tetapi berikut jeroannya.
Apa makna dan konsekuensi “terbuka untuk publik”?
Maknanya, PepNews akan menjadi web portal warga yang tertarik menulis politik secara ringan, disampaikan secara bertutur, sebagaimana warga bercerita tentang peristiwa politik mutakhir yang mereka alami, lihat dan rasakan.
Konsekuensinya, akan ada serangkaian aturan adimistratif dan etis bagi warga yang bergabung di PepNews. Aturan paling mendasar adalah setiap penulis wajib menggunakan identitas asli sesuai kartu keterangan penduduk. Demikian juga foto profil yang digunakan.
Kewajiban menggunakan identitas asli berikut foto profil semata-mata keterbukaan itu sendiri, terlebih untuk menghindari fitnah serta upaya melawan hoax.
Terkait etis penulisan, setiap penulis bertanggung jawab terhadap apa yang ditulisnya dan terhadap gagasan yang dipikirkannya.
Penulis lainnya yang tergabung di PepNews dan bahkan pembaca umumnya, terbuka memberi tanggapan berupa dukungan maupun bantahan terhadap apa yang ditulisnya. Interaktivitas antarpenulis dan antara pembaca dengan penulis akan terbangun secara wajar.
Agar setiap tulisan layak baca, maka dilakukan “filtering” atau penyaringan tulisan berikut keterangan yang menyertainya seperti foto, video dan grafis sebelum ditayangkan.
Proses penyaringan oleh administrator atau editor dilakukan secepat mungkin, sehingga diupayakan dalam waktu paling lambat 1x24 jam sebuah tulisan warga sudah bisa ditayangkan.
Dengan mulai akan mengudaranya v2 (versi 2) PepNews ini, maka tagline pun berubah dari yang semula “Ga Penting Tapi Perlu” menjadi CITIZEN POLITE: “Write It Right!”
Mari Bergabung di PepNews dan mulailah menulis politik!
Pepih Nugraha,
CEO PepNews