Kepemimpinan [67] Mengapa Pemimpin Bisnis Mencapai Kehebatan Sementara yang Lain Gagal?

Apa yang Membuat Beberapa Pemimpin Bisnis Benar-Benar Hebat?

Pemimpin Bisnis seperti Bill Gates dari Microsoft, Steve Jobs dari Apple, Mark Zuckerberg dari Facebook, Larry Paige dan Serge Brian dari Google, Warren Buffet dari Hathaway Berkshire, dan rumah yang lebih dekat, NR Narayana Murthy dikenal di seluruh dunia sebagai orang-orang hebat. yang memberikan contoh terbaik dalam bisnis.

Memang, orang hampir dapat mengatakan bahwa para pemimpin ini adalah nama-nama rumah tangga seperti yang dapat dilihat oleh wajah dan pengakuan nama yang diasosiasikan dengan mereka. Juga, ada orang lain seperti Ratan Tata yang telah mencapai kehebatan karena asosiasi mereka dan pengembangan selanjutnya dari bisnis yang dijalankan keluarga.

Jadi, apa yang membuat para pemimpin ini menonjol dari kerumunan sedangkan para pemimpin bisnis lainnya, baik yang bercita-cita tinggi maupun yang mapan, berjuang untuk tetap relevan atau menjadi terkenal di luar lingkaran mereka dan di luar dunia korporat.

Terlepas dari ini, apa yang membuat beberapa tokoh panutan pemimpin bisnis untuk seluruh generasi mahasiswa dan profesional manajemen sedangkan yang lain menjadi pemimpin yang memimpin organisasi pilihan mereka tidak dikenal atau panutan?

Hebat Punya Visi yang Menangkap Roh Zaman

Untuk memulainya, semua pelaku bisnis dan pengusaha, serta honco korporasi, memiliki visi, baik tentang ke mana mereka ingin pergi sebagai individu maupun ke mana mereka ingin membawa perusahaan mereka di masa depan.

Namun, hanya ada beberapa yang membuat visi mereka menjadi kenyataan sementara sebagian besar memastikan bahwa beberapa bagian dari visi mereka diwujudkan menjadi tindakan, dan sisanya hanya jatuh di pinggir jalan. Memang, tidak ada wirausahawan atau perusahaan yang mampu hidup tanpa visi dan apa yang membedakan yang hebat dari rata-rata adalah cara visi tersebut memiliki relevansi dengan relung bisnis yang mereka pilih dan dunia yang lebih luas.

Misalnya, Bill Gates mengakui kekuatan transformatif komputasi seperti halnya Steve Jobs dan keduanya mengakui kekuatan Smartphone, meskipun Jobs memastikan bahwa ia mengaktualisasikan visi dan juga dengan cara perintis.

Lebih jauh, Mark Zuckerberg melihat bagaimana jejaring sosial dapat diaktifkan dan diberdayakan oleh teknologi sedangkan NR Narayana Murthy menyadari bagaimana India bisa menjadi pusat perangkat lunak dan teknologi informasi karena sumber daya manusia yang berlimpah dari para insinyur dan lulusan sains.

Jadi, aspek kuncinya di sini adalah bahwa tidak cukup untuk memiliki sebuah visi tanpa visi yang sesuai dengan apa yang dikenal sebagai Zeitgeist pada zaman atau kekuatan dari ide inovatif dan inventif yang waktunya telah tiba.

Pemimpin Bisnis Hebat Juga Percaya pada Visi Mereka dengan Semangat Misionaris

Memang, semua pemimpin bisnis ini melampaui memiliki ide dan visi yang meramalkan masa depan tetapi juga memiliki rasa misi tentang mereka. Dengan kata lain, mereka percaya pada kekuatan ide-ide mereka meskipun para skeptis mengklaim sebaliknya.

Misalnya, ketika Microsoft dan Apple muncul Personal Computer, tidak banyak yang mau membeli ke gagasan bahwa komputasi pribadi adalah masa depan. Demikian pula, ketika Jobs merilis Smartphone melalui perangkat iPhone, tidak banyak di industri ponsel yang tertarik dengan gagasan perangkat layar sentuh yang dapat berfungsi ganda sebagai asisten pribadi.

Memang, bahkan NR Narayana Murthy dan para pemimpin industri perangkat lunak lainnya tidak ditanggapi dengan serius ketika mereka berjanji untuk membawa India ke abad ke-21 karena banyak pemimpin bisnis Barat masih melihat negara itu sebagai tanah pemikat ular dan Gajah.

Fakta bahwa para pemimpin bisnis ini berhasil adalah bukti kepercayaan diri mereka dan rasa misi yang mereka miliki. Banyak ahli manajemen sering bersikeras bahwa untuk menjadi hebat harus memiliki semangat misioner dan tujuan yang didorong oleh internal dan yang tidak goyah walaupun ada kemunduran yang mereka katakan harus diperlakukan sebagai sementara dan pelajaran yang dapat dipelajari.

Pemimpin Bisnis Hebat Bekerja Keras dan Menjalankan dengan Sempurna

Selain memiliki visi dan misi, apa yang dimiliki para pemimpin bisnis yang hebat juga merupakan kerja keras dan eksekusi yang sempurna. Dengan kata lain, para pemimpin bisnis hebat membangun istana di udara, tetapi mereka juga memastikan bahwa mereka mendasarkan istana seperti itu di atas fondasi yang kuat yang dibangun di atas malam-malam tanpa kerja keras dan kerja keras.

Lebih jauh, mereka juga memastikan bahwa apa yang mereka bangun bertahan untuk masa depan di mana mereka tidak hanya meletakkan basis tetapi juga membawa organisasi mereka ke tingkat yang lebih tinggi dengan eksekusi tanpa cacat. Dalam hal ini, ada kebutuhan untuk perhatian terhadap detail serta keterampilan orang yang luar biasa seperti yang dapat dilihat dari cara di mana para pemimpin bisnis yang hebat sering menganggap pekerjaan mereka dengan serius.

Misalnya, Steve Jobs diketahui telah membangunkan salah satu rekannya pada malam akhir pekan untuk memastikan bahwa rekan-rekannya mengikuti desain dan spesifikasi font untuk iPhone.

Dengan demikian, bagi para pemimpin ini, pekerjaan mereka adalah obsesi 24/7, dan bahkan ketika mereka bersantai, mereka terus-menerus mencari untuk memperbaiki organisasi mereka dan memastikan bahwa mereka membawa semua orang bersama mereka.

Pemimpin Bisnis Hebat Memiliki Hati Nurani Sosial dan Keinginan untuk Memberikan Kembali kepada Masyarakat

Terakhir, yang juga dimiliki oleh para pemimpin bisnis yang hebat adalah nilai-nilai dan kesadaran sosial yang dapat dilihat dari cara mereka menjadi filantropis dan visioner sosial yang memberikan kembali kepada masyarakat dengan cara yang sama di mana mereka mendapat manfaat darinya.

Dengan kata lain, tujuan mereka untuk menghasilkan uang dalam hidup adalah untuk memastikan bahwa mereka memperbaiki kehidupan jutaan orang dan juga melalui norma-norma etika dan berbasis nilai.

Memang, semua pemimpin bisnis yang disebutkan dalam pendahuluan diketahui berkontribusi bagi masyarakat dan dikenal etis dan bernilai berdasarkan transaksi mereka. Untuk menyimpulkan, para pemimpin bisnis yang hebat mewujudkan ini dan sifat-sifat lain dalam pencarian mereka untuk keunggulan pribadi dan profesional dan dalam keyakinan mereka membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik.

***
Solo, Kamis, 3 Oktober 2019. 9:21 am
'salam sukses penuh cinta'
Suko Waspodo
suka idea
antologi puisi suko